.webp){kind=logo}
Guarda YouTg anche su Matex Tv
CAGLIARI. Carenza di infermieri e Oss, turni difficili da coprire, ore di lavoro aggiuntive non pagate e problemi nell’accesso alla mensa. È la situazione denunciata dal Nursing Up nei reparti di degenza dell’Arnas Brotzu, tra i presidi del San Michele, Businco e Cao. Questa mattina il sindacato ha organizzato un sit-in davanti all’ospedale di Cagliari per chiedere interventi e migliori condizioni di lavoro.
“Le condizioni di lavoro sono talmente critiche che i professionisti sanitari esperti, laureati, infermieri che devono garantire per proprio mandato la qualità dell’assistenza, hanno difficoltà a esercitare il loro ruolo”, ha detto Diego Murracino, responsabile regionale del Nursing Up.
Tra le criticità segnalate c’è anche il mancato pagamento delle ore lavorate in più per coprire i turni. “L’ Arnas Brotzu ha un debito milionario con gli infermieri che lavorano nei reparti, perché c’è l’usanza da anni di dare dei turni in più rispetto a quelli previsti dal contratto, creando un’eccedenza oraria che non è stata mai pagata”, spiega Murracino.
Un altro problema riguarda il servizio mensa, che secondo Nursing Up non è accessibile al personale durante i turni notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi. “Ci sono colleghe che in un intero turno di lavoro non riescono a fermarsi manco un minuto”, fa sapere Murracino.
La carenza di personale, secondo il sindacato, ha conseguenze anche sull’assistenza ai pazienti. “Non si può lavorare di corsa. Ci deve essere il numero adeguato e fare bene le cose. Non ti può rimanere poi il dubbio che devi fare una trasfusione, l’hai fatta di fretta, devi capire qual è il paziente”, spiega Murracino.
Al sit-in ha partecipato anche Maria Morales, infermiera originaria del Perù, che lavora al Businco dal 2008. La sua esperienza, ha raccontato, mostra come negli anni siano peggiorate le condizioni economiche e lavorative. “Il costo della vita è salito, gli stipendi sono più bassi e, sinceramente, a un’infermiera che viene dall’estero, che deve avere una preparazione, il riconoscimento del titolo professionale, imparare la lingua e in più lasciare tutti i cari a casa, non è conveniente più”, fa sapere Morales.
Morales ha rivolto un appello a valorizzare gli infermieri e a rendere più attrattiva la professione. “L’infermiere deve guadagnare di più, gli stipendi sono bassissimi, il costo della vita è alto. L’infermiere passa più ore in ospedale che a casa propria, non ha la possibilità di avere un vissuto familiare sereno e tranquillo" – spiega Morales - "Noi mettiamo anima, cuore, mettiamo tutto, però abbiamo bisogno anche che la nostra professione sia riconosciuta come una professione usurante. Soltanto nel periodo del Covid ci dicevano che eravamo degli angeli”.
